КОРПОРАТИВНЫЙ И ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ

Наш кодекс включает в себя 19 принципов:

• Справедливость – основа нашей деательности, выбираем свой путь и не посягаем на права других;
• Верим, что каждый пожнет, что посеет, получит отдачу за внесенную лепту;
• Ключевая цель – предлагать продукцию и услуги, качество которых превосходит потребности и желания наших клиентов;
• Осознаем фактор человеческого здоровья в каждой продукции, которую производим, и не идем ни на какие уступки в данном вопросе;
• Принимаем на работу лиц с достойным воспитанием, верим, что каждый сотрудник – мастер своего дела;
• Придаем значение мотивации персонала, поощряя материально и морально достижения на работе;
• Поощряем персонал к беспрепятственному и произвольному высказыванию собственных идей, придавая большое значение свободе мысли и мнения;
• Содаем для персонала надежную, безопасную и здоровую рабочую среду;
• Берем за основу наших достижений динамическое и постоянное развитие персонала;
• Придаем большое значение доверию нащей организации и непрерывному с ней сотрудничеству;
• Быстро осваиваем достижения техники, используем их с дальнейшим усовершенствованием и формируем корпоративное «ноу-хау»;
• Качество – стиль фуекционирования нашей компании;
• Прилагаем безграничные усилия, направленные на то, чтобы быть привнести пользу и заслужить доверие потребителей в регионах деятельности;
• В каждом начинании стараемся охранять окружающую среду и природу;
• Соблюдаем правила в странах деятельности;
• Каждое действие предпринимаем с целью создания благоприятных последствий для будущего поколения;
• Применяем и соблюдаем принцип взаимного уважения в отношении организаций и лиц, с которыми сотрудничаем, уделяем внимание непрерывному развитию общечеловеческих отношений;
• Верим, что конкуренция – замечательная ценность, которая ведет нас к совершенству;
• Образаемся на равных со всем персоналом и лицами, с которыми сотрудничаем, независимо от религиозного вероисповедания, языка, расы, национальной принадлежности и социального статуса.